Saiba como identificar casos de assédio no trabalho.
Assédio Moral: Sobrecarregar o profissional com novas tarefas ou retirar o trabalho que habitualmente executava, provocando a sensação de inutilidade e de incompetência; Impor punições vexatórias (dancinhas, prendas); Não levar em conta seus problemas de saúde; Ignorar a presença da pessoa assediada, dirigindo-se apenas aos demais colaboradores; Limitar o número de idas ao banheiro e […]