A empresa pode descontar o vale-alimentação em dias de atestado médico?

Sim, o vale-alimentação não integra a remuneração do empregado, e, portanto, pode ser descontado mesmo em caso de falta justificada.

Mas calma! Existem exceções: caso haja convenção coletiva da categoria profissional ou acordo coletivo que defina a possibilidade de recebimento do vale-alimentação ou vale-refeição em caso de falta, estes não serão descontados.

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