Não! É extremamente importante que empregados e empregadores saibam que é proibido que a empresa obrigue o colaborador a vender suas férias. A decisão final deve ser do funcionário.
Isso não impede que o RH ofereça a compra dos dias de descanso ao profissional, porém não pode determinar que isso seja feito
Maluf Advogados conta com uma equipe altamente capacitada, ao longo de 30 anos de experiência, prontamente preparados para atender aos interesses de pessoas físicas e jurídicas com eficiência e dinamismo ímpar.
A sentença que julgou procedente o pedido para condenar o INSS ao pagamento do auxílio-acidente com efeito retroativo a partir da data do indeferimento administrativo
A 3° Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) manteve a dispensa por justa causa por recusa em tomar vacina contra o Covid-19. A porteira
Em unanimidade, o TRT-15 condenou a Ambev ao pagamento de 600 mil reais de indenização, diante do reconhecimento da responsabilidade pelo alcoolismo crônico e depressão
A ação que condenou a empresa Rappi a contratar foi de iniciativa do Ministério Público do Trabalho de são Paulo (MPT-SP). A Decisão da 4°
